Hoe kan je als werkgever langdurig ziekteverzuim verlagen?

langdurig ziekteverzuim verlagen

De vloek van deze tijd. Je probeert als werkgever rijk te worden over de rug van je werknemers die zich kapot werken, maar telkens als je één hebt waar hij moet zijn, valt hij uit door burn-out of andere stress-gerelateerde aandoeningen. Hoe zorg je er als werkgever nou voor dat je werknemers eens ophouden met zeuren en niet met een snottebel thuis op bed gaan liggen huilen? Langdurig ziekteverzuim verlagen is de verantwoordelijkheid van iedereen want het kost ons jaarlijks letterlijk euro’s aan economische schade. 

langdurig ziekteverzuim verlagen

Langdurig ziek of langdurig piek?

Langdurig ziek zijn is voor niemand fijn, niet in de laatste plaats voor de langdurig zieke. Soms komen er zoveel liters snot kijken bij ziek zijn, dat veeg je met geen mogelijkheid weg. Neus snuiten is in dat geval niet aan de orde. Langdurig ziek werknemers kunnen het best een schildercursus gaan volgens om zichzelf nog een beetje bezig te houden. Mocht zelfs dat niet werken, neem dan een puppy. Of een puppy en een vos! Laat ze lekker rondrollen door het bos, maar pas op voor de jagen. Ziekteverzuim heeft geen invloed op jagers, hoe langdurig dan ook. Blijf deze blog volgens want volgende week wordt hier uitgelegd hoe je langdurige jagers kan verlagen.